您目前常驻的城市属于以下哪类？
一线城市（北上广深）
新一线城市（如杭州、成都、南京等）
二线城市
其他
您的年龄段是？
20岁以下
20-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您在当前城市的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所处的行业是？
互联网/IT
金融
制造业
教育/科研
医疗健康
房地产/建筑
文化传媒
其他
您认为当前职业发展中最迫切的需求有哪些？
技能提升与培训机会
晋升通道透明化
工作与生活平衡
薪酬增长
职业规划指导
跨部门轮岗机会
您对当前工作所提供的职业发展支持（如培训、导师制等）满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您是否获得过公司提供的职业发展相关培训？
您最看重以下哪些福利项目来支持您的职业发展需求？
学费报销/学习补贴
弹性工作制
心理健康支持
年度体检
带薪学习假期
职业认证考试补贴
您向朋友或同行推荐您所在公司作为职业发展平台的可能性有多大？（0-10分）
您认为一二线城市居民在职业发展中最常见的障碍是什么？
生活成本过高
竞争压力大
缺乏长期规划
技能与岗位不匹配
企业支持不足
您希望企业在福利设计上如何更好地匹配职业发展需求？
提供个性化发展计划
增加内部晋升机会
设立职业发展基金
加强领导力培养
定期职业发展评估
您对当前公司福利政策与个人职业发展需求匹配度的整体评价是？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一二线城市居民职业发展需求中最被忽视的福利或支持是什么？请简要描述。
您平均每周用于自我提升（如学习、培训）的时间是？
少于2小时
2-5小时
5-10小时
10小时以上
您获取职业发展信息的渠道有哪些？
公司内部培训
在线课程平台
行业论坛/社群
职业咨询机构
社交媒体
您对提升一二线城市居民职业发展福利满意度有何具体建议？