您目前居住的城市属于以下哪类？
成都市主城区
成都周边三四线城市（如都江堰、彭州、邛崃等）
四川省内其他三四线城市
其他省份三四线城市
您的年龄段是？
18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您目前的月收入水平（税前）？
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
在日常消费中，您对商品价格的敏感程度如何？
非常敏感，优先选择低价商品
比较敏感，会货比三家
一般，注重性价比
不太敏感，更看重品质
完全不敏感
请对您在三四线城市生活中，对本地物价水平的整体接受程度打分（1分表示非常不接受，5分表示非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于日常生活用品（如食品、日化品），您能接受的价格区间相比成都市主城区？
影响您对商品价格接受度的主要因素有哪些？
个人收入水平
家庭开支压力
商品品质与品牌
当地消费习惯
购物便利性
促销活动力度
在三四线城市购买家电、家具等大件商品时，您更倾向于？
选择价格较低的本土品牌
选择性价比高的知名品牌
选择高端品牌，注重品质
等待促销活动再购买
其他
您愿意向亲友推荐您目前所在城市的生活消费环境的可能性有多大？（0-10分）
您是否在成都或周边三四线城市从事零售、餐饮、服务等行业工作？
请对您所在单位的薪酬福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响员工满意度的主要因素有哪些？
薪资水平
晋升机会
工作环境
同事关系
管理方式
培训发展
结合您的收入水平，您对当前工作薪酬的接受程度如何？
完全接受，与付出匹配
基本接受，但希望提升
不太接受，感觉偏低
完全不接受
您认为在三四线城市中，企业应如何调整薪酬策略以提升员工满意度？
在三四线城市生活中，您认为哪些方面的价格最需要合理控制？
食品餐饮
住房租金
交通出行
教育医疗
休闲娱乐
服装日用
请对您所在城市的生活成本与收入匹配度打分（1分完全不匹配，5分完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果企业提供更灵活的福利（如弹性工作、额外假期），您对薪酬的接受度是否会提高？
请分享您对三四线城市居民价格接受度与员工满意度之间关系的看法