您目前在南京市跨境电商行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业规模属于？
微型企业（1-50人）
小型企业（50-200人）
中型企业（200-500人）
大型企业（500人以上）
您当前的岗位类别是？
运营类
销售类
技术类
管理类
供应链/物流类
其他
您认为影响跨境电商从业者性价比评价的关键因素有哪些？
薪资水平
晋升机会
工作强度
培训资源
团队氛围
福利保障
您对当前工作的整体性价比评价（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与南京市其他行业相比，您认为跨境电商从业者的性价比如何？
您认为当前企业招聘跨境电商从业者时，最看重哪方面？
您在选择跨境电商工作时，优先考虑哪些因素？
薪酬待遇
职业发展空间
工作地点便利性
企业文化
行业前景
您每周平均工作时长是？
40小时以下
40-50小时
50-60小时
60小时以上
您认为南京市跨境电商行业在招聘中，哪些方面最需要改进以提升从业者性价比评价？
您未来3年内的职业规划是？
继续在现企业晋升
跳槽到其他跨境电商企业
转向其他行业
自主创业
暂未确定
您认为哪些福利最能提升从业者的性价比感知？
年终奖金
弹性工作制
健康保险
带薪年假
员工持股计划
其他
您对当前企业薪酬体系的公平性评价（1-5分，5分为最公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请用一句话描述您对南京市跨境电商从业者性价比评价的总体感受。
您认为哪些因素会导致跨境电商从业者离职？
薪资不具竞争力
晋升空间有限
工作压力过大
缺乏认可
工作与生活失衡
您对提升南京市跨境电商从业者性价比评价的其他建议？