大学生群体养老需求与员工满意度调查问卷

您好!感谢您参与本次关于大学生群体养老需求与员工满意度的调研。本问卷旨在了解当代大学生对自身及家庭养老规划的看法,以及您对当前或未来工作环境的满意度期望,您的回答将为我们提供宝贵的数据支持。
您的性别是?
其他
您目前所在的年级是?
大一
大二
大三
大四
研究生及以上
您所学的专业类别属于?
人文社科类
理工科类
经管法类
艺术体育类
医学类
其他
您对“大学生群体养老需求”这一话题的关注程度如何?
非常关注
比较关注
一般
不太关注
完全不关注
您认为大学生群体养老需求中最核心的方面包括哪些?
经济储备与理财规划
医疗保障与健康管理
养老政策与制度了解
家庭赡养责任认知
个人养老技能学习
您是否了解当前国家的基本养老保险制度?
非常了解
了解一些
听说过但不清楚
完全不了解
您认为从何时开始规划养老比较合适?
大学期间
毕业后工作初期
30岁以后
40岁以后
暂时没考虑过
如果未来您进入职场,您认为员工满意度与公司提供的养老福利(如企业年金、补充养老保险)的相关性有多大?
非常大
比较大
一般
比较小
没有关系
在您未来的职业选择中,哪些因素会影响您对员工满意度的评价?
薪资水平
养老福利与保障
职业发展空间
工作环境与文化
工作生活平衡
您是否愿意为了更完善的养老保障而降低部分当前薪资?
非常愿意
愿意
视情况而定
不愿意
非常不愿意
您对养老金融产品(如养老基金、商业养老保险)的了解程度是?
非常了解并已购买
了解但未购买
听说过但不太懂
完全不了解
您认为大学生群体养老需求在以下哪些场景中应得到更多关注?
高校课程与讲座
家庭教育与沟通
社会媒体宣传
企业入职培训
政府政策推广
您是否考虑过未来与父母同住以方便赡养?
是,已明确计划
可能会考虑
不会,倾向于独立居住
还没想过
您对当前社会养老设施(如养老院、社区养老中心)的满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
请为您对自身未来养老准备的信心程度打分(1-5分,5分表示非常有信心)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响员工满意度的养老相关因素中,哪一项对您最重要?
企业年金
补充医疗保险
带薪护理假
退休返聘机会
养老理财咨询
您希望通过哪些渠道获取更多关于大学生群体养老需求的信息?
学校就业指导中心
网络课程与自媒体
专业金融机构
政府官方发布
企业HR部门
您是否认为大学生群体养老需求与员工满意度之间存在相互影响的关系?
是,二者密切相关
有一定关系
关系不大
完全无关
您对提升大学生群体养老意识或改善员工养老福利有何具体建议?
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