您所学的专业领域
计算机/软件工程
设计类
商科/管理
人文社科
理工科（非计算机）
其他
您在求职过程中，最常使用哪类招聘平台或工具？
综合招聘网站（如智联、前程无忧）
垂直招聘平台（如拉勾、BOSS直聘）
校园招聘/企业官网
社交媒体（如LinkedIn、微信公众号）
其他
请对您常用的招聘平台界面整体易用性进行评分（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在招聘平台的界面设计中，您认为以下哪些因素对您的使用体验影响最大？
信息架构清晰度
视觉层次与配色
搜索与筛选功能效率
响应速度与流畅度
移动端适配性
个性化推荐准确性
您偏好哪种界面设计风格用于招聘类产品？
简洁扁平化
拟物化/高细节
卡片式布局
数据密集型仪表盘
其他
在浏览职位列表时，您更看重哪种信息展示方式？
列表式（密集信息）
卡片式（图文结合）
时间线式
地图式
您向其他研究生推荐您当前最常用的招聘平台的可能性有多大？（0-10分）
您认为现有招聘平台在界面设计上存在哪些不足？
信息过载
视觉干扰过多
操作路径冗长
缺乏个性化定制
无障碍支持不足
其他
请描述一次您因界面设计问题而放弃使用某招聘平台的具体经历
您认为招聘平台的界面设计对您的求职成功率有影响吗？
您希望招聘平台在界面设计上增加哪些功能以提升研究生群体的使用体验？
学术背景匹配度可视化
导师评价板块
科研项目展示模板
实习与校招专区
面试模拟入口
其他
请对您最常用的招聘平台的视觉吸引力进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您每天花费在招聘平台上的平均时间
少于30分钟
30分钟-1小时
1-2小时
2小时以上
您是否关注过招聘平台的无障碍设计（如屏幕阅读器支持、高对比度模式）？
在界面设计偏好方面，您认为哪些颜色搭配更适合招聘类产品？
请分享您对研究生群体界面设计偏好与招聘结合的其他想法