研究生群体推荐意愿与招聘调研问卷

感谢您参与本次关于研究生群体推荐意愿与招聘的调研,您的宝贵意见将帮助我们更好地理解研究生在求职与推荐中的真实想法。
您目前的研究生阶段
硕士一年级
硕士二年级
硕士三年级
博士在读
已毕业
您所学的学科门类
理工科
人文社科
经管类
医学类
艺术类
其他
您是否了解“推荐意愿”在校园招聘中的具体含义?
非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解
在求职过程中,您向同学或学弟学妹推荐过心仪企业的可能性有多大?(0-10分)
影响您向他人推荐某家企业的关键因素有哪些?
薪资福利
职业发展空间
企业文化氛围
工作地点
企业品牌声誉
导师或学长推荐
实习经历
您更倾向于通过哪种渠道获取招聘信息?
校园宣讲会
招聘网站
导师推荐
校友内推
社交媒体
企业官网
您认为哪些因素会显著提升您对企业的推荐意愿?
清晰的晋升路径
有竞争力的薪酬
弹性工作制
完善的培训体系
稳定的团队氛围
高管的重视程度
如果企业提供内推奖励,您推荐他人的积极性会如何变化?
显著提升
有所提升
无变化
反而降低
您是否曾因导师或同门的推荐而改变求职意向?
经常
偶尔
很少
从不
请对您所在高校的就业指导服务在招聘推荐方面的支持力度进行评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业在招聘研究生时,最应注重哪些能力?
科研能力
团队协作
沟通表达
创新思维
抗压能力
领导力
您是否愿意主动向企业推荐身边优秀的研究生同学?
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意
您认为企业如何做才能提升研究生群体的推荐意愿?请简要描述。
    ____________
在招聘流程中,您最看重哪个环节的体验?
简历筛选
笔试
面试
offer沟通
入职引导
您希望企业在招聘中提供哪些额外支持?
简历修改指导
模拟面试
职业规划咨询
行业分享会
实习机会
您是否曾因负面招聘体验而降低对企业的推荐意愿?
不确定
请分享一次您印象深刻的招聘推荐经历(正面或负面均可)。
    ____________
您认为研究生群体推荐意愿在招聘决策中的重要性如何?
非常重要
比较重要
一般
不太重要
完全不重要
您更信任哪种来源的招聘推荐?
导师推荐
校友推荐
同学推荐
HR直接联系
网络评价
您预计毕业或已毕业的时间是?
日期    ____________
您是否愿意参与企业组织的校园招聘大使项目?
非常愿意
愿意
看情况
不愿意
您对研究生招聘流程优化的其他建议?
    ____________

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