您好！本问卷旨在深入了解研究生群体信任度现状及其对绩效满意度的影响，您的真实反馈对学术研究与政策优化至关重要。问卷采用匿名形式，预计耗时3-5分钟，感谢您的支持！
影响您对导师信任度的主要因素
学术能力
沟通频率
资源支持
公平对待
人格魅力
其他
影响您对课题组信任度的主要因素
团队目标一致性
成员互助程度
成果分配公平性
信息透明度
领导风格
其他
请对您所在课题组的整体信任氛围打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前的绩效满意度综合打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★