研究生群体薪资期望与竞品调研问卷

您好!本问卷聚焦研究生群体薪资期望与竞品调研,旨在了解您对薪酬的预期及对同类调研产品的看法,您的回答将用于学术与市场分析,感谢参与!
您的性别是?
男
女
其他
您目前的研究生阶段是?
硕士一年级
硕士二年级
硕士三年级
博士在读
已毕业
您的学科类别是?
理工科
人文社科
经管类
医学类
艺术类
其他
您期望的毕业后首份工作月薪(税前)是多少?
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上
与同届本科生相比,您认为研究生群体的薪资期望应高出多少?
10%以内
10%-30%
30%-50%
50%以上
无差异
您在选择工作时,薪资期望受哪些因素影响最大?
行业平均薪资
城市消费水平
个人能力与经验
家庭期望
同学薪资比较
您了解薪资信息的渠道有哪些?
招聘网站(如智联、前程无忧)
校园宣讲会
学长学姐分享
社交媒体(如知乎、小红书)
专业薪酬报告
您是否参与过类似“研究生群体薪资期望”主题的调研?
经常参与
偶尔参与
从未参与
您对当前市场上薪资调研报告的信任程度打分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为薪资调研中最重要的竞品维度是?
数据真实性
样本覆盖范围
更新频率
分析深度
可视化呈现
您希望薪资调研报告包含哪些内容?
分行业薪资对比
分地区薪资差异
学历溢价分析
福利与奖金明细
职业发展路径与薪资增长曲线
您对研究生群体薪资期望调研有何具体建议?
    ____________
您是否愿意参与后续的深度访谈?
愿意
不愿意
请选择您预计毕业的日期
日期    ____________
您期望的工作地点类型是?
一线城市(北上广深)
新一线城市(如杭州、成都)
二三线城市
海外
在竞品调研中,您更关注哪些薪资福利指标?
基本工资
年终奖
股票期权
五险一金比例
带薪假期
您向其他研究生推荐参与此类薪资调研的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响研究生群体薪资期望的主要行业因素有哪些?
互联网/IT
金融
教育科研
制造业
政府/事业单位
您是否愿意为了高薪资而选择非对口专业的工作?
愿意
不愿意
视情况而定
请描述您理想中的薪资调研产品应具备的核心功能
    ____________
您认为研究生群体薪资期望调研的频率应为?
每季度一次
每半年一次
每年一次
每两年一次
您对现有薪资调研产品的满意度打分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种形式的薪资调研结果呈现?
图文报告
数据可视化图表
视频解读
交互式网页
您认为研究生群体薪资期望与哪些个人因素相关?
实习经历
论文发表数量
技能证书
学校排名
项目经验
您对提升研究生群体薪资期望调研参与度的建议
    ____________

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