您的身份是?
在读留学生
应届留学生毕业生
已入职场的留学生
非留学生(对照组)
您平均每周使用留学生群体专属社交平台(如学联群、校友会等)的频率是?
几乎不使用
每周1-2次
每周3-5次
每天使用
每天多次使用
您认为留学生群体使用频率对您适应职场文化有帮助吗?
请对您当前的工作满意度进行评分(1-5分,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您与同事协作时,使用留学生群体常用沟通工具(如微信群、WhatsApp群)的频率是?
您认为哪些因素最能影响您的员工满意度?
薪酬福利
职业发展空间
团队氛围
工作生活平衡
企业文化认同感
领导风格
您是否觉得留学生群体使用频率高有助于缓解职场孤独感?
您每周花在留学生群体相关活动(线上或线下)上的总时长约为?
您对当前工作环境的整体满意度打分(1-10分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因参与留学生群体活动而影响工作或学习时间?
您通常通过哪些留学生群体渠道获取职场信息?
校友会群组
留学生求职论坛
社交媒体群组
线下聚会活动
学校就业中心
您认为留学生群体使用频率与您的职业发展速度有关联吗?
显著正相关
略有正相关
无关联
略有负相关
显著负相关
您认为留学生群体使用频率如何影响您的员工满意度?请简述具体体验或案例。
请为您的团队协作效率打分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司提供哪些针对留学生群体的支持?
语言培训
文化适应指导
职业导师计划
社交活动组织
灵活工作安排
您对提升员工满意度有何其他建议?特别是与留学生群体使用频率相关的方面。