您的留学生身份状态是？
在读本科
在读硕士
在读博士
已毕业归国
已毕业海外就业
您对留学生群体推荐意愿的整体强度评分（1-5分，5分为非常强烈）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取留学生招聘信息？
学校就业中心
校友网络
社交媒体
招聘网站
猎头推荐
在留学生群体推荐意愿中，您更倾向于推荐哪类工作机会？
您向其他留学生推荐自己所在行业工作的可能性有多大？（0-10分）
影响您推荐意愿的主要因素有哪些？
薪资待遇
职业发展空间
工作生活平衡
公司文化
地域位置
请描述一次您参与留学生招聘活动的具体体验（如宣讲会、面试等）
您希望招聘方提供哪些针对留学生的支持？
签证协助
住房补贴
语言培训
文化适应指导
职业规划咨询
您对留学生群体推荐意愿与招聘信息匹配度的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在留学生群体推荐意愿调研中，您认为线上招聘与线下招聘哪种更有效？
您认为提升留学生群体推荐意愿的关键举措有哪些？
优化招聘流程
增强雇主品牌
提供实习机会
建立校友导师制
增加薪酬竞争力
您对留学生招聘流程（如简历筛选、面试环节）的具体改进建议
您对留学生群体推荐意愿与招聘平台功能的整体评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素会降低您的推荐意愿？
招聘信息不透明
薪资与预期不符
发展路径模糊
公司口碑不佳
地域限制
您对留学生群体推荐意愿与招聘整体生态的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★