您的教龄为？
1-3年
4-6年
7-10年
11-15年
15年以上
您认为教师群体使用障碍可能体现在哪些方面？
教学工具使用困难
信息技术应用障碍
职业发展路径受阻
工作与生活平衡困难
心理压力与情绪管理问题
其他
在日常教学工作中，您遇到使用障碍的频率是？
每天都会遇到
每周几次
每月几次
很少遇到
从未遇到
请简要描述您在教学中最常遇到的一种使用障碍及其具体表现。
面对使用障碍时，您通常采取哪些应对方式？
自行摸索解决
向同事请教
参加培训学习
寻求技术支持
暂时搁置问题
其他
您所在学校是否提供针对教师群体使用障碍的专项支持？
请您对学校在帮助教师克服使用障碍方面的支持力度打分（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认为教师群体使用障碍会影响您考虑新的工作机会？
会，且影响很大
会，有一定影响
不确定
不会，影响不大
完全不会
在应聘新岗位时，您最关注以下哪项与使用障碍相关的因素？
学校的技术支持体系
教学资源配备情况
职业发展培训机会
工作负荷与压力水平
团队协作氛围
您认为招聘过程中应如何评估应聘者的使用障碍风险？
设置实际操作测试
考察过往教学案例
进行心理测评
面试中直接询问
无需特别评估
您认为教师群体使用障碍在招聘中的关注程度如何？
非常受重视
比较受重视
一般
不太受重视
完全不受重视
您认为学校在招聘时应该如何更好地应对教师群体使用障碍问题？请提出您的建议。
您认为以下哪种方式最能帮助教师克服使用障碍？
定期培训工作坊
一对一导师辅导
在线学习资源库
同伴互助小组
外部专家咨询
您希望学校在哪些方面提供更多资源以降低使用障碍？
硬件设备升级
软件工具培训
教学法指导
心理健康支持
时间管理帮助
其他
如果您曾因使用障碍而考虑离职，请分享具体原因；如果没有，请分享您克服障碍的成功经验。
您认为未来五年教师群体使用障碍问题会如何变化？
会显著改善
会有所改善
保持不变
会有所恶化
会显著恶化
您对当前教师招聘流程中关于使用障碍的筛选机制满意度如何？
请您为学校在招聘中处理使用障碍相关问题的整体表现打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对教师群体使用障碍与招聘调研还有其他任何意见或建议吗？