您认为当前绩效考评主要关注哪些方面？
教学成绩
科研成果
学生评价
师德师风
工作量
其他
在教师群体职业发展需求中，您最希望获得以下哪些支持？
专业培训机会
职称晋升指导
教学研究资源
跨校交流平台
导师带教制度
其他
您是否有清晰的职业发展规划？
有，非常明确
有，但不够具体
正在思考中
没有规划
您认为影响教师群体职业发展的主要障碍有哪些？
时间精力有限
缺乏资源支持
晋升通道狭窄
绩效压力过大
缺乏指导
其他
您对当前绩效考评的公平性评分（1-5分，5分为非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为绩效考评结果与职业发展机会（如晋升、培训）的关联度如何？
您希望绩效考评在哪些方面进行改进？
指标更科学
过程更透明
反馈更及时
结果应用更合理
减少形式主义
其他
您对当前工作绩效与个人职业发展目标匹配度的评价是？
您认为学校或教育部门应如何更好地满足教师群体职业发展需求？请提出具体建议。
您最希望通过绩效考评获得哪些信息？
个人优势与不足
改进方向
横向对比
晋升依据
培训建议
其他
您对学校职业发展支持体系的整体满意度评分（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些措施能有效提升教师群体职业发展动力？
弹性工作安排
个性化发展计划
荣誉表彰体系
心理支持服务
科研经费支持
其他
您对学校在职业发展需求与绩效满意度方面的沟通机制评价如何？
请描述一次您印象最深的绩效考评或职业发展相关经历，以及它对您的影响。
您认为当前绩效考评对教师群体职业发展需求的响应程度如何？
您对学校绩效考评制度与职业发展需求匹配度的总体评分（1-5分，5分为非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★