您的教龄是？
1-3年
4-6年
7-10年
11-15年
16年以上
您目前的月均到手薪资（含基本工资、课时费、补贴等）大约在哪个范围？
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
您认为当前薪资与您的工作投入（备课、教学、批改、班级管理等）是否匹配？
您期望的月均薪资水平是多少？
5000-8000元
8000-12000元
12000-15000元
15000-20000元
20000元以上
在薪资构成中，您认为哪些部分最需要提升？
基本工资
课时费
绩效奖金
职称津贴
住房补贴
交通补贴
其他
您认为教师群体薪资期望与实际薪资之间的差距主要来自哪些方面？
地区经济发展水平
学校经费限制
职称评定机制
政策落实不到位
绩效分配不合理
除了薪资，您最希望获得哪些方面的改善？
职业发展培训
晋升通道透明化
工作环境优化
减轻非教学任务负担
心理健康支持
其他
您是否愿意通过提升教学成果或承担额外职责来换取更高薪资？
您认为教师薪资调整的合理周期是多久？
每年一次
每两年一次
每三年一次
根据绩效灵活调整
其他
您认为哪些因素最应纳入薪资评估体系？
教龄
学历水平
教学成果
学生评价
科研成果
师德表现
您对教师群体薪资期望与需求还有哪些具体的建议或想法？