您目前的身份是
在职公办学校教师
在职民办学校教师
在职培训机构教师
师范院校在读学生（即将毕业求职）
已离职待入职教师
您目前所在的教学阶段是
学前教育
小学
初中
普通高中
职业高中/中专
高等教育
其他
您的教龄是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10-20年
20年以上
您目前所在学校的所在地是
一线城市
新一线城市
二线城市
三线城市
四线及以下城市
乡镇/农村地区
您目前的职称是
未评级
三级教师
二级教师
一级教师
高级教师
正高级教师
您是否同时承担除教学外的其他行政/管理工作
是，承担班主任工作
是，承担学校其他行政岗位工作
否，仅承担教学工作
您目前税前的年总收入（包含工资、奖金、补贴等所有收入）大概是多少元？请填写具体数字范围或具体数值
结合您所在地区的物价水平、您的工作付出，您期望的税前年总收入大概是多少元？请填写具体数字范围或具体数值
您对当前薪资收入和您工作付出的匹配度打多少分？（1分代表完全不匹配，10分代表完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前所在地区教师薪资的整体竞争力打多少分？（1分代表竞争力非常弱，远低于其他行业，10分代表竞争力非常强，远高于其他行业）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种薪资发放结构
高基本工资、低绩效奖金
中等基本工资、中等绩效奖金
低基本工资、高绩效奖金
您认为薪资组成中，以下哪些部分最重要（最多选3项）
固定基本工资
课时费
教学成果奖金
班主任/管理岗位津贴
五险一金及补充福利
节假日补贴
住房补贴/住房公积金
年度绩效奖金
您能接受绩效奖金占总薪资的比例最高为多少
10%以内
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
您期望薪资多久调整一次
每年调整一次
每两年调整一次
每3-5年调整一次
根据教学成果/职称变动随时调整
和当地平均工资水平相比，您认为教师薪资应该达到什么水平
比当地平均工资略低
和当地平均工资持平
比当地平均工资高10%-30%
比当地平均工资高30%-50%
比当地平均工资高50%以上
您会因为薪资待遇问题，推荐身边的人从事教师职业吗？（0分代表完全不推荐，10分代表非常推荐）
您是否考虑过因为薪资待遇问题换工作
从未考虑过
偶尔想过，但不会行动
有明确计划，正在寻找新机会
已经提交离职申请/准备离职
您认为薪资水平对您的工作状态有哪些影响（可多选）
影响工作积极性，薪资低会不愿意投入更多精力
影响职业认同感，薪资低会不认可教师这份职业
没有太大影响，只是收入水平不同
会影响教学质量，薪资满意更愿意花时间提升教学效果
会影响稳定性，薪资低更容易产生换工作的想法
如果可以选择，您更看重以下哪一项
薪资更高但工作压力更大的教师岗位
薪资中等但工作压力适中的教师岗位
薪资偏低但工作非常稳定的教师岗位
除了基本工资之外，您最希望学校提供哪些福利（最多选5项）
住房补贴/周转宿舍
子女教育优惠
定期免费体检
带薪年假
继续教育/培训补贴
餐补/交通补贴
节日福利礼金
补充商业保险
工会福利/团建活动
您是否接受在绩效薪资中加入学生成绩/升学率相关的考核
完全接受
可以接受，但占比不能过高
不太接受
完全不接受
您认为当前教师薪资体系最不合理的地方是什么？请简要描述