教师群体保险购买意愿与绩效满意度调查问卷

尊敬的老师,您好!感谢您在百忙之中参与本次关于教师群体保险购买意愿与绩效满意度的调研,您的真实反馈将为优化保障体系提供重要参考。
您目前的教龄范围是?
5年以下
5-10年
11-20年
20年以上
您所在的教育阶段是?
小学
初中
高中
大学
其他
您是否已购买商业保险?
已购买
未购买但有意向
未购买且无意向
您购买保险的主要目的是?
医疗补充
子女教育储备
养老规划
意外保障
投资理财
您每年在保险上的支出占收入的比例约为?
5%以下
5%-10%
10%-20%
20%以上
影响您购买保险决策的最关键因素是?
保费价格
保障范围
保险公司信誉
理赔便捷性
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您对当前学校绩效考核制度的满意度打分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为绩效工资与教学工作量是否匹配?
完全匹配
基本匹配
不太匹配
完全不匹配
您对绩效满意度不高的主要原因有哪些?
考核指标不透明
奖励差距过大
评价主观性强
缺乏反馈沟通
与职称晋升挂钩
绩效满意度是否会影响您对职业保障(含保险)的重视程度?
显著影响
有一定影响
影响较小
无影响
您向同行推荐购买教师专属保险的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解针对教师群体的专项保险产品?
非常了解
了解一些
仅听说过
完全不了解
您希望保险产品增加哪些教师专属服务?
职业病保障
寒暑假灵活缴费
家属优惠
心理健康支持
紧急救援
您认为学校在绩效管理方面最需要改进的一点是什么?
    ____________
请描述您理想中的教师保险方案应包含哪些核心要素?
    ____________
您更倾向于通过哪种渠道购买保险?
线下代理人
银行网点
互联网平台
学校统一团购
您是否愿意参与学校组织的保险团购计划?
非常愿意
愿意
视价格而定
不愿意
您最近一次评估自身保险需求的时间是?
日期    ____________
您对绩效奖励发放的及时性是否满意?
非常满意
满意
一般
不满意
您对学校绩效反馈沟通机制的满意度打分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年中,您的绩效成绩对您的职业信心影响程度是?
非常积极
积极
中性
消极
您认为哪些措施能同时提升绩效满意度与保险购买意愿?
增加绩效透明度
提供保险补贴
优化考核指标
定期保障讲座
设立咨询热线
您对提升教师群体保险购买意愿与绩效满意度的其他建议?
    ____________

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