您的年龄段
25岁以下
25-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您目前的工作状态
全职工作
兼职工作
自由职业
待业中
全职照顾家庭
在求职时，您对薪资的期望范围是（月薪）
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
作为家长，您在选择工作时，薪资在决策中的权重占比约为多少？
20%以下
20%-40%
40%-60%
60%-80%
80%以上
您认为影响家长群体薪资期望的主要因素有哪些？
子女教育成本
家庭生活开支
工作地点距离
工作时间灵活性
职业发展前景
行业平均水平
在招聘过程中，您更看重以下哪项福利以弥补薪资的不足？
弹性工作时间
子女教育补贴
带薪年假
健康保险
远程办公机会
您对当前市场上针对家长群体的招聘薪资满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业招聘时，对家长群体薪资期望的回应程度如何？
您通常通过哪些渠道了解招聘信息并评估薪资水平？
招聘网站
社交媒体
朋友推荐
企业官网
线下招聘会
您认为企业在招聘家长群体时，应如何优化薪资结构以更符合您的期望？
您期望的薪资调整频率是？
每半年一次
每年一次
每两年一次
根据绩效灵活调整
您是否愿意接受薪资略低但工作与家庭平衡更好的职位？
您向其他家长推荐当前招聘市场的薪资满意度的可能性有多大？（0-10分）
结合您的家长群体薪资期望，您对招聘流程或薪资谈判有何其他建议？