职场新人群体购买决策因素与绩效满意度调查问卷

您好!本问卷聚焦职场新人群体购买决策因素与绩效满意度,旨在了解您在职场初期的消费选择与工作体验。您的回答将用于学术研究,感谢您的参与!
您的年龄段是?
20岁以下
20-25岁
26-30岁
31岁以上
您目前的职场身份是?
应届毕业生(已入职)
工作1-2年
工作3-5年
其他
您平均每月的可支配收入范围是?
3000元以下
3000-6000元
6000-10000元
10000元以上
在购买日常消费品时,哪些因素对您的决策影响最大?
价格
品牌知名度
功能实用性
同事或朋友推荐
线上评价
外观设计
在选购电子产品时,您最看重哪一项?
性价比
品牌口碑
性能配置
售后服务
您是否倾向于购买与职场身份相匹配的产品(如职业装、通勤包等)?
总是
经常
偶尔
从不
您获取购买决策信息的常用渠道有哪些?
社交媒体(如小红书、抖音)
电商平台评价
专业测评网站
身边同事推荐
线下实体店体验
在您看来,职场新人的购买决策因素与资深员工相比,主要差异在于?
更注重价格敏感度
更看重品牌象征意义
更依赖网络信息
更关注实用性
您对当前工作绩效的自我评价是?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为工作绩效满意度对您的购买决策因素有影响吗?
影响很大
有一定影响
影响较小
没有影响
影响您绩效满意度的主要因素有哪些?
薪资水平
晋升机会
工作氛围
培训资源
领导认可
工作压力
当绩效满意度较高时,您是否会增加非必需品的消费?
会明显增加
会略有增加
不会变化
反而减少
您是否曾因工作压力而进行冲动消费?
经常
偶尔
很少
从不
您对目前职位的薪资与绩效挂钩机制的满意度如何?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
在职场社交场合(如团建、聚餐)中,您的消费决策因素更偏向?
维护人际关系
展示个人品味
控制预算
从众心理
您是否愿意为提升工作效率的工具(如付费软件、高效设备)支付更高价格?
非常愿意
愿意
视情况而定
不愿意
您认为职场新人的购买决策因素中,哪些被外界误解最深?
过度追求名牌
缺乏理性规划
完全跟随潮流
忽视长期价值
您对目前工作绩效满意度的整体评分是?(1-5分)
1分
2分
3分
4分
5分
结合您的职场体验,您认为绩效满意度如何影响您的购买决策因素?请举例说明。
    ____________
未来一年,您计划在哪些品类上增加消费预算?
职业发展类(培训、书籍)
生活品质类(家居、健康)
社交娱乐类
储蓄投资类
您是否愿意参与针对职场新人购买决策因素的后续访谈?
愿意
不愿意

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