您目前的职场身份是？
应届毕业生
入职1年内
入职1-3年
实习期
其他
您最常使用哪类界面设计工具或平台？
设计软件（如Figma、Sketch）
办公软件（如Notion、飞书）
招聘平台（如BOSS直聘、LinkedIn）
社交媒体（如小红书、抖音）
在招聘类界面设计中，您最看重哪些元素？
信息清晰度
视觉美观度
操作便捷性
个性化推荐
数据可视化
请为当前主流招聘界面的整体设计满意度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为职场新人群体界面设计偏好中，色彩搭配应侧重哪种风格？
在浏览招聘信息时，哪些界面功能对您最有帮助？
职位筛选器
公司详情页
简历一键投递
薪资透明展示
面试进度追踪
您偏好哪种信息展示密度？
紧凑型（一屏多信息）
适中型（平衡布局）
宽松型（留白较多）
哪些界面设计元素会提升您对招聘平台的信任感？
真实用户评价
企业认证标识
隐私保护说明
简洁无广告
响应速度
您向其他职场新人推荐当前常用招聘界面的可能性有多大？（0-10分）
您认为招聘界面在哪些方面最需改进？
视觉层次
导航逻辑
加载速度
移动端适配
无障碍设计
您通常通过哪些渠道发现新的招聘平台？
朋友推荐
社交媒体广告
搜索引擎
行业论坛
线下活动
请评价当前招聘界面在信息可读性方面的表现（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享您对招聘界面设计中‘个性化’与‘隐私保护’平衡的看法
您认为职场新人群体界面设计偏好中，图标风格应偏向？
哪些因素会影响您持续使用一个招聘界面？
更新频率
社区互动
求职成功率
界面美观
客服支持