您目前的职场身份是？
在校实习生
入职1年内的职场新人
入职1-3年的初级员工
其他（请说明）
作为职场新人，您当前最突出的需求痛点有哪些？
职业技能提升
职场人际关系处理
薪资与晋升路径不明
工作生活平衡
职业方向迷茫
办公工具与效率不足
在上述痛点中，您认为最迫切解决的一项是什么？
职业技能提升
职场人际关系处理
薪资与晋升路径不明
工作生活平衡
职业方向迷茫
办公工具与效率不足
您对当前职场适应程度的自我评分（1-5分，5分表示完全适应）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取解决职场需求痛点的信息？
社交媒体（如小红书、抖音）
专业职场社区（如知乎、脉脉）
企业内训或导师制
线下活动或课程
搜索引擎
朋友或同事推荐
您是否注意到针对职场新人群体需求痛点的广告或推广内容？
您认为哪些类型的广告更容易吸引您关注并解决您的痛点？
真实案例故事
专家权威解读
数据报告类内容
趣味短视频
互动式测评或工具
优惠或免费试用
当广告内容直接切中您的职场新人需求痛点时，您的点击意愿如何？
您对广告中“快速提升职场竞争力”这类承诺的态度是？
请评价近期看到的职场类广告对您理解自身痛点的帮助程度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前职场新人相关广告的主要不足是什么？
内容空洞，未触及真实痛点
过度美化职场现实
缺乏针对性建议
形式单一，不够新颖
信息过载，难以筛选
您是否愿意为针对职场新人需求痛点的付费课程或工具买单？
愿意，且已购买过
愿意，但尚未购买
不确定，看价格与效果
不愿意
请描述一次您被职场广告打动或反感的具体经历，并说明原因
您希望广告中更多出现哪种角色来讲述职场新人需求痛点？
同龄职场新人
资深HR或管理者
职业规划师
企业创始人
其他
您认为以下哪些场景最能触发您对职场新人需求痛点的共鸣？
深夜加班时
被领导批评后
看到同龄人晋升时
求职面试失败后
月度绩效评估时
与同事发生冲突时
您向其他职场新人推荐优质职场内容广告的可能性有多大？（0-10分）
您认为哪些因素会降低您对职场广告的信任度？
夸大宣传
缺乏真实用户反馈
过度商业化
与自身痛点不符
频繁推送
您最希望广告主如何改进，以更精准地满足职场新人群体需求痛点？
您是否愿意参与后续关于职场新人需求痛点的深度访谈？