您的年龄段是？
20岁以下
20-25岁
26-30岁
31-35岁
35岁以上
您目前的职场身份是？
应届毕业生（未入职）
入职1年内
入职1-3年
入职3年以上
您目前每月的可支配收入（税后）大约为？
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
在购买日常消费品时，您对价格的敏感程度如何？
非常敏感，优先选择低价
比较敏感，会货比三家
一般，性价比合适即可
不太敏感，更看重品质
您最常使用哪些类型的职场辅助产品或服务？
在线课程/技能培训
效率管理软件
职业规划咨询
办公硬件设备
知识付费社群
其他
您通常通过什么渠道了解新产品或服务？
社交媒体推荐
朋友/同事推荐
搜索引擎
应用商店推荐
线下广告
当您考虑使用一款新工具时，价格因素在决策中的权重占比大约为？
80%以上
50%-80%
30%-50%
30%以下
以下哪些价格策略会提高您的使用意愿？
免费试用期
低价订阅制
一次性买断
学生/新人折扣
积分兑换
其他
您是否愿意为了获得更好的功能体验而支付更高的价格？
您认为职场新人群体使用意愿受价格影响的程度有多大？
请评价您对当前职场服务类产品价格的接受程度（1-5分，5分为非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您每月愿意为职场提升类服务支付的最高金额是？
50元以下
50-100元
100-200元
200-500元
500元以上
哪些因素会显著降低您的使用意愿？
价格过高
功能不实用
操作复杂
隐私风险
缺乏口碑验证
其他
您认为职场新人群体使用意愿最应关注哪些方面？请简要描述。
您对“高性价比”职场产品的购买倾向评分（1-5分，5分为非常倾向）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★