您的年龄段是
20岁以下
20-25岁
26-30岁
31岁以上
您每月可自由支配的收入范围是
2000元以下
2000-5000元
5000-8000元
8000元以上
您平均每周参与职场相关活动（如培训、团建、行业沙龙）的频率是
您参与职场活动的主要动机是
提升专业技能
拓展人脉
获取行业信息
娱乐放松
公司强制要求
对于收费的职场活动（如付费课程、行业峰会），您的参与度如何
从不参与
偶尔参与低价活动
经常参与高价值活动
视内容而定
您能接受的单次职场活动最高费用是
50元以下
50-100元
100-300元
300元以上
请评价您对职场活动价格的敏感程度（1为非常不敏感，5为非常敏感）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当活动价格超出预算时，您通常会
直接放弃
寻找免费替代品
犹豫后参加
毫不犹豫参加
您更愿意为哪些类型的职场活动付费
职业技能培训
行业大咖分享
线下社交聚会
线上直播课程
证书考取辅导
您认为职场新人群体参与度不高的主要原因是什么
时间不足
经济压力大
活动质量参差不齐
缺乏兴趣
信息获取渠道有限
您是否愿意为了提升职场参与度而增加相关预算
愿意，且已增加
愿意，但预算有限
不愿意，保持现状
不确定
哪些因素会显著影响您的价格敏感度
活动时长
讲师或嘉宾背景
是否提供证书
场地环境
往期评价
您对职场活动性价比的总体满意度（1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为职场新人群体参与度与价格敏感度之间的关系是
价格越低参与度越高
价格影响不大
价格高反而参与度更高
没有明显关系
您希望职场活动主办方如何降低价格敏感度以提升参与度？