职场新人群体推荐意愿与绩效满意度调查

欢迎参与本次职场新人群体推荐意愿与绩效满意度调查,您的真实反馈将帮助我们深入理解职场新人的体验与需求。
您目前的工作状态是?
在职职场新人(入职1-3年)
在职职场新人(入职1年以内)
已离职职场新人
非职场新人(仅供对照)
您入职当前公司的时间是?
3个月以内
3-6个月
6个月-1年
1-2年
2-3年
您对当前工作的整体绩效满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您对当前工作绩效评估标准的清晰度是否满意?
非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清晰
请对您目前的工作成就感进行评分(1-5分,5分为最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向朋友或同学推荐您当前公司的意愿如何?
非常愿意推荐
愿意推荐
一般
不太愿意推荐
完全不愿意推荐
您向其他职场新人推荐您当前公司的可能性有多大?(0-10分,10分表示极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
影响您推荐意愿的主要因素有哪些?
薪酬福利
职业发展空间
团队氛围
工作内容
公司文化
领导风格
工作压力
您认为当前公司的绩效反馈频率如何?
非常频繁
比较频繁
一般
较少
几乎没有
您对绩效反馈内容的实用性和具体性是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为哪些因素最能提升您的绩效满意度?
明确的晋升路径
定期的绩效辅导
公平的评估标准
及时的奖励认可
更多培训机会
灵活的工作安排
您是否愿意将贵公司推荐给正在求职的职场新人?
非常愿意
愿意
一般
不太愿意
完全不愿意
您对当前公司的薪酬与同行业相比的满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为当前工作与个人职业规划的匹配程度如何?
非常匹配
比较匹配
一般
不太匹配
完全不匹配
您认为公司哪些方面最影响职场新人的推荐意愿?
入职培训体系
导师带教机制
团队协作氛围
工作自主性
晋升公平性
福利保障
您在过去一年中是否获得过正式的绩效认可?
多次获得
偶尔获得
仅一次
从未获得
请对您当前团队的合作氛围进行评分(1-5分,5分为最佳)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司提供的学习与发展机会满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为公司管理层对职场新人意见的重视程度如何?
非常重视
比较重视
一般
不太重视
完全不重视
您希望公司在哪些方面改善以提升您的推荐意愿?
增加薪酬竞争力
优化绩效评估体系
提供更多成长机会
改善工作环境
加强沟通机制
丰富员工活动
您是否愿意参与公司内部的员工推荐计划?
非常愿意
愿意
一般
不太愿意
完全不愿意
您对提升职场新人群体推荐意愿与绩效满意度有哪些具体建议?
    ____________

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