您目前处于职场新人的哪个阶段？
入职0-6个月
入职6个月-1年
入职1-2年
入职2-3年
您参加过几次面向职场新人的活动（如培训、团建、分享会等）？
您参与职场新人活动的主要动机是什么？
提升职业技能
拓展人脉
了解公司文化
缓解工作压力
其他
请对最近一次职场新人活动的整体满意度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向其他职场新人推荐该活动的可能性有多大？（0-10分）
影响您推荐意愿的主要因素有哪些？
活动内容实用性
讲师或组织者水平
活动氛围
时间安排
参与成本
其他
请评价活动对您职场适应能力的帮助程度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为活动效果评估中最重要的指标是什么？请简要说明。
您希望未来活动增加哪些主题？
职业规划
沟通技巧
行业趋势
心理健康
领导力培养
您更偏好哪种活动形式？
线下工作坊
线上直播
混合式
户外拓展
一对一辅导
您愿意为高质量职场新人活动投入多少时间？
每次1小时以内
每次1-2小时
每次半天
每次一天或以上
请对活动的组织流程（如报名、签到、反馈）打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述一次让您印象深刻的职场新人活动，并说明原因。
您认为哪些因素会降低您的推荐意愿？
内容空洞
时间冲突
缺乏互动
组织混乱
无后续跟进
基于您的体验，请提出提升职场新人群体推荐意愿与活动效果的具体建议。