您目前的职场身份是
应届毕业生（未入职）
入职1年内
入职1-3年
入职3年以上
您所在的企业规模
1-50人
51-200人
201-500人
500人以上
您认为职场新人群体最迫切的核心需求是
清晰的职业发展路径
系统的技能培训
合理的薪酬福利
良好的团队氛围
工作与生活平衡
导师或前辈指导
请为您的直属上级在帮助您适应职场方面的表现打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中遇到的主要挑战
角色定位模糊
缺乏反馈机制
工作压力过大
人际关系复杂
技能与岗位不匹配
您向其他职场新人推荐本企业的可能性有多大？（0-10分）
您最希望企业提供的职场新人支持措施
定期一对一沟通
职业规划工作坊
弹性工作制
心理健康支持
跨部门轮岗机会
您认为职场新人群体核心需求中，哪一项最影响您的满意度