您目前所在的企业规模
50人以下
50-200人
200-500人
500人以上
请为职场新人的学习能力打分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为职场新人群体在哪些方面需要改进
职业规划意识
抗压能力
细节关注
主动性
时间管理
您向其他企业推荐雇佣职场新人的可能性有多大？（0-10分）
请为职场新人的问题解决能力打分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施能提升职场新人群体质量
完善导师制度
加强技能培训
提供职业规划指导
增加实践机会
建立反馈机制
请为职场新人的沟通效率打分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为职场新人在哪些场景下表现最佳
日常任务执行
团队头脑风暴
客户沟通
项目汇报
跨部门协作