您的年龄段是？
18-22岁
23-25岁
26-30岁
31岁以上
作为职场新人，您最期望企业提供哪些功能支持？
入职培训体系
导师辅导计划
职业发展路径规划
心理健康支持
弹性工作安排
技能提升课程
在选择雇主时，您对品牌认知的主要来源是？
社交媒体
校园招聘宣讲
亲友推荐
企业官网
行业论坛
请评价您对当前职场新人群体期望功能与企业实际提供的匹配度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些功能最能提升职场新人的归属感？
定期团队建设活动
透明晋升机制
即时反馈系统
新人专属社群
个性化福利包
请描述您最看重的一项职场新人群体期望功能，并说明原因
您希望企业通过何种方式传递品牌认知？
短视频内容
行业白皮书
员工故事分享
线下体验活动
公益项目
在入职初期，您最需要哪些功能来适应工作？
岗位操作手册
同事互助平台
定期一对一沟通
工作进度追踪工具
快速问答机器人
您向其他职场新人推荐该企业的可能性有多大？（0-10分）
您期待哪些功能来促进职业成长？
轮岗机会
外部培训资助
行业认证支持
创新项目参与
跨部门协作
哪些渠道最能提升您对品牌的正面认知？
员工福利展示
CEO公开信
客户评价案例
社会责任报告
内部晋升故事
请评价职场新人群体期望功能中“培训体系”的重要性（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些功能最能体现品牌对职场新人的关怀？
生日福利
弹性工时
心理咨询热线
职业规划咨询
免费午餐
您对品牌认知中最看重哪个维度？
产品/服务质量
企业文化
社会责任
创新实力
员工待遇
您对职场新人群体期望功能与品牌认知调查还有哪些补充？