您所在的城市类型
一线城市
新一线城市
二线城市
三四线城市
县城或乡镇
您认为职场新人群体安全性评价中最应关注的方面是
人身安全
心理健康
职业发展安全
薪资保障
人际关系安全
请对您所在公司的安全保障措施（如消防、急救、隐私保护等）进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在求职时，您对薪资价格的敏感程度如何
极度敏感，价格是首要因素
比较敏感，但会综合考虑
一般，更看重发展机会
不太敏感，更看重平台
如果一份工作薪资较高但安全性评价较低，您会如何选择
选择高薪但接受风险
放弃高薪，选择更安全的工作
视具体风险程度而定
其他
您认为影响职场新人群体安全性评价的主要因素有哪些
行业性质
公司规模
管理制度
同事关系
工作强度
外部环境
您认为职场新人群体安全性评价中，最需要改善的方面是什么？请简要说明
在购买职场相关保险或安全装备时，您的价格敏感度如何
非常敏感，只选低价
比较敏感，追求性价比
一般，按需购买
不敏感，注重品质
您对当前职场安全信息的透明度评价（1-5分，5分为完全透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意为更高的安全性支付更高的价格（如购买更贵的保险）
您通常通过哪些渠道了解职场安全信息
公司内部培训
网络资讯
社交媒体
同事交流
专业机构报告
您认为职场新人群体安全性评价与价格敏感度之间是否存在关联
如果公司提供安全改善方案但需要员工承担部分费用，您的接受程度是
您对职场安全环境的整体满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为政府或行业协会在保障职场新人群体安全性评价方面应发挥的作用是
在价格敏感度方面，您对职场安全服务（如心理咨询）的付费意愿是
愿意全额付费
愿意部分付费
希望公司承担
不愿付费
您认为职场新人群体安全性评价中最被忽视的问题是什么？