您的年龄段是
18-22岁
23-25岁
26-30岁
30岁以上
您目前的职场身份是
应届毕业生（实习期）
入职1年内新人
入职1-3年职场新人
其他
您所在的企业规模
50人以下
50-200人
200-1000人
1000人以上
您认为职场新人群体隐私保护态度主要体现在哪些方面
个人信息收集与使用
工作场所监控
社交关系暴露
薪酬隐私
健康数据
当隐私保护态度与工作要求冲突时，您通常会
坚持保护个人隐私
妥协于工作要求
视情况而定
寻求折中方案
您对当前工作绩效评估体系的公平性满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
影响您绩效满意度的主要因素
考核标准透明度
上级反馈质量
薪酬挂钩程度
晋升机会
工作负荷
您认为企业应如何平衡隐私保护与绩效管理需求
以隐私保护优先
以绩效管理优先
两者并重
视具体情况
您希望企业在哪些方面加强职场新人群体隐私保护
明确告知数据用途
限制监控范围
提供隐私申诉渠道
定期培训隐私政策
匿名化处理数据
您对企业隐私保护措施的整体满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为职场新人群体隐私保护态度对绩效满意度有何具体影响？请举例说明。
您希望获得哪些隐私保护支持
隐私保护培训
法律咨询
内部投诉机制
心理支持
政策解读
您认为企业当前隐私保护措施与绩效满意度之间的匹配程度