您目前的职业状态
应届毕业生（已签约）
入职1年内
入职1-3年
实习期
您所在行业
互联网/科技
金融
制造业
教育/科研
医疗健康
其他
您认为职场中哪些信息属于敏感隐私
薪资待遇
家庭住址
健康记录
通讯记录
社交媒体账号
工作绩效评估
入职时，公司是否明确告知您个人数据的收集范围和使用目的
您认为职场新人群体隐私保护态度薄弱的主要原因
缺乏法律知识
担心拒绝后影响工作
不知道如何维权
公司文化不重视
觉得隐私不重要
您希望培训涵盖哪些隐私保护内容
法律条款解读
日常办公数据安全操作
社交平台信息管理
应对数据泄露的应急方法
员工权利与维权途径
您偏好哪种隐私保护培训形式
线上视频课程
线下讲座/工作坊
情景模拟演练
图文手册自学
定期邮件推送
您认为职场新人群体隐私保护态度培训的最佳时长
1小时以内
1-3小时
半天
一天或以上
不需要培训
请评价您对职场隐私风险的担忧程度（1-5分，1为完全不担忧，5为非常担忧）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司应采取哪些措施加强隐私保护
定期培训
设立隐私投诉渠道
最小化数据收集
加强技术防护
明确处罚机制
如果发现公司违规使用您的个人信息，您会如何处理
直接向监管部门举报
与HR沟通
默默忍受
咨询法律人士
辞职离开
您认为职场新人群体隐私保护态度提升的最大障碍是什么？请简述