您的年龄段是？
20岁以下
20-25岁
26-30岁
31-35岁
35岁以上
您目前的职场身份是？
应届毕业生
入职1年以内
入职1-3年
入职3年以上
您平均每天在社交媒体上花费的时间大约为？
少于30分钟
30分钟-1小时
1-2小时
2-3小时
3小时以上
您通常使用哪些社交平台进行内容分享？
微信朋友圈
微博
小红书
抖音
知乎
LinkedIn
其他
您分享职场相关内容（如工作日常、经验心得）的频率是？
每天多次
每天一次
每周几次
每月几次
几乎不分享
您倾向于分享哪些类型的职场内容？
工作成就与项目经验
职场技能与学习笔记
职场困惑与吐槽
行业动态与资讯
个人职业规划
团队合作与日常
在社交平台上分享职场内容时，您最担心的是什么？
隐私泄露
影响职业形象
同事或领导误解
内容不被关注
其他
您认为职场新人群体社交分享行为对个人职业发展有帮助吗？
非常有帮助
有一定帮助
帮助不大
没有帮助
不确定
您希望通过社交分享获得哪些收益？
建立专业人脉
提升个人影响力
获得反馈与建议
寻找职业机会
记录成长过程
娱乐消遣
请评价您对职场社交分享的参与意愿（1-5分，5分为非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否参与过公司内部或外部的职场社群分享活动？
经常参与
偶尔参与
从未参与但感兴趣
从未参与且不感兴趣
如果有一个专门针对职场新人的社交分享平台，您希望它具备哪些功能？
匿名吐槽区
经验干货库
职业导师答疑
同城线下活动
技能交换模块
其他
您认为职场新人社交分享的可行性受哪些因素影响最大？
您认为当前职场新人群体社交分享行为中存在哪些主要问题或痛点？
您是否愿意在社交平台上公开分享自己的职场失败经历？
您觉得职场新人社交分享的可行性是否与行业性质有关？
请评价您对职场社交分享内容真实性的重视程度（1-5分，5分为非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因分享职场内容而获得过实际帮助（如工作机会、合作等）？
您认为哪些激励措施能提升职场新人社交分享的积极性？
积分奖励
荣誉认证
付费咨询机会
线下活动邀请
流量扶持
其他
对于提升职场新人群体社交分享的可行性，您有什么具体建议？