您的年龄段是？
20岁以下
20-25岁
26-30岁
31-35岁
您目前的就业状态是？
应届毕业生
职场新人（工作1-3年）
职场人士（工作3年以上）
待业中
您所在行业属于？
互联网/IT
金融/咨询
制造业
教育/医疗
其他
您每天平均工作时长是？
8小时以内
8-10小时
10-12小时
12小时以上
您日常健康管理的主要方式有哪些？
规律运动
合理饮食
定期体检
心理调节
充足睡眠
其他
您认为职场新人的健康管理意识对招聘有何影响？
影响很大，健康管理意识强的候选人更受青睐
有一定影响，但非决定性因素
影响较小，更看重专业技能
没有影响
您愿意向其他职场新人推荐健康管理习惯的可能性有多大？（0-10分）
您希望企业提供哪些健康管理支持？
弹性工作制
健身房福利
心理健康咨询
定期健康讲座
健康体检补贴
其他
您平均每周进行体育锻炼的频率是？
每周3次以上
每周1-2次
每月1-2次
几乎不运动
您认为影响职场新人健康管理意识的主要因素是什么？
工作压力大
时间不足
缺乏健康知识
经济成本高
周围环境影响
您认为健康管理意识是否会影响您的职业发展？
会，健康是高效工作的基础
可能会，但影响有限
不会，职业发展靠能力
您通常通过哪些渠道获取健康管理信息？
社交媒体
专业健康App
企业健康培训
书籍/杂志
朋友/同事推荐
请为您目前的健康管理意识水平打分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在招聘过程中，是否会将健康管理意识作为评估维度之一？
会，且权重较高
会，但权重较低
不会，但会考虑健康相关福利
完全不会
您认为职场新人健康管理意识提升的最大障碍是？
工作节奏快
缺乏专业指导
自我约束力不足
健康管理成本高
其他
您是否愿意在求职时优先选择健康管理文化良好的企业？