职场新人群体公益参与意愿与问卷调查

感谢您参与本次职场新人群体公益参与意愿与问卷调查，本问卷旨在了解职场新人对公益活动的真实看法与参与倾向，您的回答将帮助我们更好地推动公益事业发展。

您目前的职场身份是

应届毕业生

入职1年以内

入职1-3年

入职3-5年

您是否参与过公益活动

经常参与

偶尔参与

从未参与

您参与公益活动的渠道有哪些

公司组织

社区活动

线上公益平台

朋友邀请

自发组织

您对公益活动的整体态度是

非常积极

比较积极

一般

不太积极

您平均每年参与公益活动的次数

0次

1-2次

3-5次

5次以上

影响您参与公益意愿的主要因素有哪些

时间安排

经济成本

信息获取

兴趣匹配

社会影响

您更倾向于参与哪类公益活动

环保类

教育类

扶贫类

动物保护类

社区服务类

您认为职场新人的公益参与意愿与工作压力有关吗

有很大关系

有一定关系

关系不大

完全无关

您是否愿意利用周末时间参与公益活动

非常愿意

愿意

视情况而定

不愿意

请为您的公益参与意愿打分（1-5分，5分表示非常愿意）

分数 ★ ★ ★ ★ ★

标签 ★ ★ ★ ★ ★

您希望从公益参与中获得哪些收获

个人成长

社交拓展

职业发展

精神满足

社会认可

您是否了解所在公司的公益项目

非常了解

了解一些

不太了解

完全不了解

公司组织的公益活动对您的参与意愿有影响吗

影响很大

有一定影响

影响较小

没有影响

您认为职场新人群体公益参与意愿受同龄人影响大吗

非常大

比较大

一般

不大

您获取公益信息的常见渠道是

社交媒体

公司通知

朋友推荐

新闻媒体

公益平台

您是否愿意为公益活动捐款

非常愿意

愿意

视金额而定

不愿意

您更倾向于线上还是线下公益活动

线上

线下

两者皆可

您认为职场新人参与公益活动的主要障碍是

时间不足

经济压力

缺乏兴趣

信息闭塞

其他

您是否愿意在公益活动中担任志愿者角色

非常愿意

愿意

视情况而定

不愿意

您对公益活动的信任程度打分（1-5分，5分表示非常信任）

分数 ★ ★ ★ ★ ★

标签 ★ ★ ★ ★ ★

您认为哪些措施能提升职场新人的公益参与意愿

灵活时间安排

提供补贴

增加宣传

领导带头

荣誉激励

您对提升职场新人群体公益参与意愿有什么具体建议？

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