职场新人群体志愿服务意愿与政策影响调研问卷

欢迎参与本次关于职场新人群体志愿服务意愿的调研,本问卷旨在了解您对志愿服务的真实看法及政策支持的影响,感谢您的宝贵时间!
您的年龄段是?
18-24岁
25-30岁
31-35岁
36岁以上
您目前的工作状态是?
全职工作
兼职工作
实习中
待业/求职中
您在过去一年内参与志愿服务的频率是?
从未参与
1-2次
3-5次
6次以上
您参与志愿服务的主要动机是?(可多选)
个人兴趣与成就感
社会责任与使命感
职业发展需要
社交与人脉拓展
政策鼓励或单位要求
您对当前志愿服务相关政策的了解程度如何?
非常了解
基本了解
了解较少
完全不了解
您认为政策支持(如税收优惠、积分落户、评优激励)对您参与志愿服务意愿的影响程度是?
影响很大
有一定影响
影响较小
没有影响
您希望哪些政策激励措施能提升您的志愿服务意愿?(可多选)
提供志愿服务时长证明
纳入职业晋升或考核指标
给予物质奖励或补贴
提供培训与技能提升机会
建立志愿服务信用积分体系
您认为职场新人群体志愿服务意愿较低的主要原因是什么?
工作繁忙,时间不足
缺乏信息渠道
激励措施不足
对志愿服务意义认识不够
您对目前志愿服务组织管理水平的满意度评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果单位组织志愿服务活动,您是否愿意参加?
非常愿意
愿意
视情况而定
不愿意
您更倾向于参与哪些类型的志愿服务?(可多选)
社区服务
环保公益
教育支持
应急救援
大型赛事活动
您通常通过哪些渠道获取志愿服务信息?
单位通知
社交媒体
志愿服务平台
朋友推荐
您认为志愿服务对个人职业发展的帮助程度如何?
帮助很大
有一定帮助
帮助较小
没有帮助
您是否愿意利用周末或节假日参与志愿服务?
非常愿意
愿意
视情况而定
不愿意
您认为志愿服务时长是否应纳入个人社会信用体系?
应该纳入
可以试点
不应纳入
无所谓
您对提升职场新人群体志愿服务意愿有哪些具体建议?
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