您的年龄段是
18-22岁
23-27岁
28-32岁
33岁以上
您目前的职场身份是
应届毕业生
入职1年内新人
入职1-3年新人
其他职场人士
您认为企业社会责任应包括哪些方面
环境保护
员工权益保障
社区公益参与
供应链责任
消费者权益保护
透明治理与合规
您是否了解职场新人群体在推动社会责任方面的独特作用
在日常工作中，您参与过哪些社会责任相关活动
环保行动（如节能、减废）
志愿服务或公益捐赠
道德采购或公平贸易倡导
员工关怀或互助项目
从未参与过
请评价您对“职场新人群体社会责任认知”重要性的认同度（1-5分，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为职场新人在社会责任实践中面临的主要障碍是
缺乏时间和资源
公司文化不支持
个人影响力有限
缺乏相关知识或指导
其他
您希望企业如何支持职场新人参与社会责任活动
提供带薪志愿服务假
组织专业培训与讲座
设立内部创新基金
建立导师或伙伴机制
定期开展团队公益活动
您是否愿意为了加入社会责任表现更好的企业而接受较低薪酬
您向其他职场新人推荐参与社会责任项目的可能性有多大？（0-10分）
您认为职场新人群体社会责任认知的提升对市场消费行为的影响程度
在消费决策中，您更关注哪些社会责任相关因素
产品环保属性
品牌公益形象
企业员工待遇
供应链透明度
社区贡献记录
请分享一个您亲身经历或观察到的职场新人推动社会责任的案例
您对当前企业社会责任实践的总体满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为职场新人群体社会责任认知在未来五年内会如何变化
您获取社会责任相关信息的渠道
社交媒体
企业官网或内部通讯
新闻媒体
行业报告或学术研究
同事或朋友推荐
您对企业如何提升职场新人群体社会责任认知有何具体建议
您认为职场新人在社会责任创新方面（如绿色办公、公益创意）的潜力如何
请评价您对“社会责任与职业发展相结合”的认同度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★