您目前是否担任中层管理职位（如部门经理、项目主管等）？
您所在企业的员工规模为？
50人以下
50-200人
200-500人
500人以上
您认为中层管理者在员工隐私保护方面应承担哪些责任？
制定明确的隐私政策
监督日常数据使用
培训员工隐私意识
处理隐私投诉
其他
在日常管理中，您是否主动向员工说明数据收集的目的和范围？
您认为中层管理者群体隐私保护态度对员工信任感的影响程度如何？
请评价您所在组织在员工隐私保护方面的制度完善程度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当员工隐私与组织利益冲突时，您更倾向于？
优先保护员工隐私
优先组织利益
视情况而定
不确定
您观察到中层管理者在隐私保护实践中常见的挑战有哪些？
缺乏明确指导
技术工具不足
员工意识薄弱
高层支持不够
时间资源有限
您是否了解与员工隐私保护相关的法律法规（如《个人信息保护法》）？
您认为中层管理者群体隐私保护态度与员工满意度之间的关联强度如何？
在过去一年中，您是否收到过员工关于隐私方面的投诉或建议？
您认为哪些措施能有效提升中层管理者的隐私保护意识？
您认为员工满意度是否受到中层管理者隐私保护态度差异的显著影响？
您认为中层管理者群体隐私保护态度还有哪些改进空间？请简要描述。
您是否愿意为提升员工满意度而调整自己的隐私管理方式？
您向其他管理者推荐本组织隐私保护实践的可能性有多大？（0-10分）