您目前的职业层级
中层管理者（部门经理/主管）
高层管理者
基层管理者
其他
您对子女教育投入的整体意愿程度
非常高，愿意投入大量资源
较高，愿意投入较多资源
一般，视情况而定
较低，以基本教育为主
您每年在子女教育上的预算范围（含课外辅导、兴趣班等）
1万元以下
1-3万元
3-5万元
5-10万元
10万元以上
您更倾向于将教育投入用于哪些方面
学科辅导
艺术体育兴趣班
科技/编程类课程
海外游学或留学
教育储蓄或保险
在子女教育投入中，您最看重的因素
师资力量
课程内容实用性
对升学帮助
孩子兴趣匹配度
价格合理性
您认为当前子女教育投入的主要压力来源
经济成本过高
时间精力有限
信息筛选困难
教育资源不均衡
您向其他中层管理者推荐加大子女教育投入的可能性有多大？（0-10分）
您获取子女教育投入相关信息的渠道
学校老师推荐
家长群交流
线上教育平台
教育类公众号/自媒体
线下教育展会
您是否愿意为子女教育投入而调整家庭消费结构
愿意，优先保障教育支出
基本愿意，但需控制比例
不太愿意，维持现状
不愿意
您认为中层管理者群体子女教育投入与其他群体相比有何特点
投入金额更高
更注重综合素质培养
更倾向国际化教育
无明显差异
在子女教育投入决策中，您主要考虑哪些因素
家庭经济状况
子女自身意愿
教育回报率
社会竞争压力
政策导向
您认为未来三年内，您对子女教育投入的意愿将如何变化
您认为中层管理者群体子女教育投入中最需要改善或支持的方面是什么？