请对企业高管群体的诚信度进行评分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响企业高管群体信任度的主要因素有哪些？
个人言行一致性
企业社会责任表现
薪酬透明度
危机处理能力
媒体报道倾向
行业整体形象
在您看来，企业高管群体的信任度与舆情监测之间关联程度如何？
您是否曾因企业高管的负面舆情而降低对其所在企业的好感度？
您向他人推荐信任企业高管群体的可能性有多大？（0-10分）
您通常通过哪些渠道了解企业高管群体的舆情信息？
社交媒体
新闻客户端
企业官网
行业报告
朋友同事讨论
其他
请对企业高管群体的社会责任感进行评分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当企业高管群体面临舆情危机时，您更倾向于相信哪种信息源？
企业官方声明
独立媒体调查
政府监管公告
网络意见领袖
其他
您认为提升企业高管群体信任度的有效措施有哪些？
加强信息披露
建立问责机制
增加公众沟通
规范薪酬制度
强化道德培训
其他
在过去一年中，您观察到企业高管群体的信任度趋势如何？
您认为企业高管群体信任度与舆情监测之间还存在哪些潜在问题？
您认为哪些行为最能提升企业高管群体的信任度？
公开承诺并兑现
主动披露风险
参与公益事业
透明化决策过程
及时回应舆情
请对企业高管群体的舆情应对能力进行评分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业高管群体信任度对投资决策的影响程度如何？
请分享一次您对企业高管群体信任度产生积极或消极印象的具体事件
您是否认同“企业高管群体的信任度是舆情监测的核心指标”这一观点？
您希望企业高管群体在舆情监测中增加哪些透明度？
财务数据
决策流程
薪酬结构
危机应对预案
社会责任报告