您目前在企业中的职级属于以下哪一档？
C-level（CEO/CFO/CTO等）
副总裁/高级副总裁
总监/高级总监
部门负责人/总经理
其他高管岗位
您所在企业的规模（按员工人数）
100人以下
100-500人
500-2000人
2000人以上
您每周在个人社交账号（如微信朋友圈、LinkedIn、微博等）上发布或转发与企业、行业相关内容的频率是？
几乎每天
每周3-5次
每周1-2次
每月1-3次
基本不发布
您最常使用的社交分享平台有哪些？
微信（朋友圈/公众号）
LinkedIn（领英）
微博
抖音/快手
今日头条/知乎
X（原Twitter）/Facebook
您进行社交分享时，通常涉及哪些内容主题？
行业趋势分析
企业战略与业绩解读
个人管理心得
政策法规解读
社会责任与公益
招聘与人才观点
在发布涉及行业或企业内容的分享前，您是否会进行内部合规审核？
每次都会
大部分时候会
偶尔会
从不，完全自主发布
您认为当前的政策法规（如数据安全法、个人信息保护法、反垄断法等）对您社交分享行为的影响程度如何？
影响很大，显著改变了我的分享策略
有一定影响，会更谨慎地选择内容
影响较小，基本按原计划分享
完全没有影响
在政策影响下，您调整社交分享行为的具体表现有哪些？
减少涉及具体数据或案例的披露
避免讨论敏感政策话题
增加对官方政策解读的转发
更多使用匿名或间接表达方式
降低发布频率
没有明显调整
您是否曾因担心政策合规风险而放弃发布某条原本想分享的内容？
请评价当前政策环境对您社交分享意愿的总体影响（1为非常消极，5为非常积极）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业高管群体社交分享行为对塑造企业公共形象的作用有多大？
您认为哪些因素最能促进企业高管群体社交分享行为的健康发展？
更清晰的政策指引
企业内部鼓励机制
行业交流与标杆学习
平台提供合规工具
降低合规风险顾虑
请分享一个您因政策影响而调整社交分享内容的具体案例（可简述背景与调整方式）
您希望政策制定者在哪些方面为高管社交分享提供更明确的支持？
发布官方解读指南
建立行业沟通渠道
简化合规流程
提供免责试点
加强数据安全保护
您是否关注过同行高管因社交分享不当而引发舆论或合规风险的案例？
在社交分享中，您最看重以下哪一项？
信息真实性
观点创新性
合规安全性
传播影响力
互动参与度
请评价您所在企业目前对高管社交分享的支持程度（1为非常不支持，5为非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认为企业高管群体社交分享行为应纳入企业年度考核指标？
您认为未来三年，企业高管群体社交分享行为与政策环境的关系将如何演变？请简述您的判断