您的职级属于以下哪一类别？
C-level（CEO/CFO/CTO等）
副总裁/副总经理
总监/高级经理
其他高管职位
您日常最主要的通勤方式是什么？
私家车自驾
专车/网约车
地铁/公交
步行/骑行
公司班车
混合方式
您单程通勤的平均时长大约为？
30分钟以内
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
您认为当前通勤方式对您的工作精力有何影响？
显著提升精力
略有提升
无明显影响
略有消耗
显著消耗精力
在选择通勤方式时，您最看重的因素有哪些？
时间效率
舒适度与私密性
成本控制
灵活性与可控性
环保可持续性
安全与健康
您向其他高管同行推荐当前通勤方式的可能性有多大？（0-10分）
请对您通勤过程的整体舒适度进行评分（1-5星）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的通勤相关支持（如停车位、交通补贴等）满意吗？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
公司未提供相关支持
您认为哪些措施能有效改善高管群体的通勤体验？
弹性工作时间
远程办公制度
更便捷的专车服务
专属停车位
交通补贴升级
其他
您平均每周需要因商务活动外出（非固定通勤）的次数是？
在商务外出途中，您通常如何处理工作事务？
完全处理工作
偶尔处理紧急事务
基本不处理，专注休息
视情况而定
您认为通勤时间是否可以被有效利用于工作或学习？
完全可以
大部分可以
部分可以
很少可以
完全不可以
您认为企业高管群体通勤方式与绩效满意度之间还存在哪些未被提及的关联？请简要描述。
您是否愿意尝试新型通勤方式（如自动驾驶汽车、共享直升机等）？
请对您通勤途中的时间利用效率进行评分（1-5星）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
通勤压力是否曾导致您在工作决策中出现失误或判断偏差？
您所在企业为高管群体提供了哪些通勤便利措施？
专车接送
弹性打卡
交通津贴
免费停车
远程办公权限
无任何措施
如果通勤时间缩短30%，您预计个人工作绩效会提升多少？
显著提升（> 20%）
提升10%-20%
提升5%-10%
几乎无提升
不确定
您对优化企业高管群体通勤方式与绩效满意度关联性研究还有哪些其他建议？