您目前的企业管理职级是？
C-level（CEO/CFO/CTO等）
副总裁/总经理
总监/高级经理
部门经理/主管
您所在企业的规模是？
50人以下
50-200人
200-1000人
1000人以上
您从事企业高管工作的年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前感受到的工作压力程度如何？
几乎没有压力
轻度压力
中度压力
重度压力
极度压力
您的主要压力来源包括哪些方面？
业绩目标与经营指标
团队管理与人才流失
行业竞争与市场变化
股东/董事会期望
工作与家庭平衡
个人能力与角色挑战
您所在企业是否提供心理健康相关的支持服务？
是，有完善的EAP（员工援助计划）
是，有基本咨询服务
否，但正在计划中
否，完全没有
您是否使用过企业提供的心理健康服务？
从未使用
使用过1-2次
定期使用
不清楚有此类服务
如果您使用过心理健康服务，您对服务质量的整体满意度如何？
您认为现有心理健康服务在哪些方面需要改进？
服务可及性与便捷性
咨询师专业水平
隐私保护程度
服务内容针对性
费用合理性
服务宣传力度
您更倾向于哪种形式的心理健康服务？
面对面咨询
线上视频咨询
电话咨询
AI心理助手/自助工具
团体工作坊
如果接受心理健康服务，您最担心的顾虑是什么？
隐私泄露风险
影响职业形象
被同事或下属知晓
服务效果不佳
时间成本过高
您认为企业高管群体心理健康状况对组织绩效的影响程度如何？
您希望企业高管群体心理健康服务包含哪些内容？
压力管理培训
情绪调节技巧
领导力心理赋能
危机干预支持
定期心理健康评估
家庭关系辅导
您对心理健康服务的付费意愿如何？
愿意全额自费
愿意部分自费
仅在企业承担时使用
不愿意付费
您是否了解当前市场上针对企业高管群体心理健康状况的优质服务资源？
请描述您理想中的企业高管群体心理健康服务质量标准或服务模式。
您对提升企业高管群体心理健康状况与服务质量还有哪些具体建议？