创业者群体社交分享行为与员工满意度调查问卷

您好!本问卷聚焦创业者群体社交分享行为及其对员工满意度的影响,旨在探索创业者如何通过社交分享行为塑造组织氛围。您的真实反馈对研究至关重要,感谢您的参与!
您的创业者身份属于以下哪一类?
初创企业创始人
连续创业者
企业内部创业者
其他
您所在企业的员工规模是?
1-10人
11-50人
51-200人
200人以上
您每周进行创业者群体社交分享行为的频率是?
每天多次
每天一次
每周几次
每周一次或更少
您通常通过哪些渠道进行创业者群体社交分享行为?
微信朋友圈
LinkedIn
行业论坛
线下沙龙
短视频平台
其他
您在社交分享中主要分享哪些内容?
创业经验与教训
行业趋势分析
公司业绩与里程碑
团队管理心得
个人生活感悟
其他
您认为创业者群体社交分享行为对员工透明度的影响程度如何?
非常大
较大
一般
较小
没有影响
请评价您对员工开放沟通程度的满意度(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的员工是否了解您的社交分享内容?
完全了解
大部分了解
部分了解
很少了解
完全不了解
您觉得社交分享行为对员工归属感的促进作用如何?
显著促进
有一定促进
无明显作用
可能产生负面影响
您向其他创业者推荐社交分享行为的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为创业者群体社交分享行为可能带来哪些负面效应?
泄露商业机密
引发员工焦虑
分散管理精力
过度美化形象
其他
您是否鼓励员工参与您的社交分享互动?
非常鼓励
比较鼓励
一般
不太鼓励
完全不鼓励
您对当前员工满意度水平的整体评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年,员工满意度变化趋势如何?
显著提升
略有提升
保持不变
略有下降
显著下降
您认为哪些因素最影响员工满意度?
薪酬福利
职业发展
工作氛围
领导沟通
社交分享行为
其他
请描述一次您通过社交分享行为获得员工积极反馈的经历
    ____________
您是否有计划调整社交分享策略以提升员工满意度?
已有明确计划
正在考虑
暂无计划
不确定
您希望从社交分享中获得哪些支持?
行业资源对接
人才招聘推荐
心理情感支持
政策解读
其他
您最近一次进行重要社交分享的日期是?
日期    ____________
您认为社交分享行为与员工满意度之间的关联强度如何?
强关联
中等关联
弱关联
无关联
针对创业者群体社交分享行为,您有哪些改进建议以提升员工满意度?
    ____________
您是否愿意参与后续关于社交分享行为的深度访谈?
愿意
不愿意
视情况而定
请留下您的联系方式(选填)
    ____________

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