您好！本问卷旨在深入了解公务员群体志愿服务意愿与活动效果评估现状，您的真实反馈对优化志愿服务管理至关重要。问卷匿名填写，感谢您的支持！
您的年龄段
25岁以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁以上
您参与志愿服务活动的频率
每月2次及以上
每月1次
每季度1次
每年1-2次
几乎不参加
您参与志愿服务的主要动机（单选最强烈的一项）
社会责任感和使命感
单位组织要求
个人兴趣与成长
政策激励或考核需要
同事或朋友影响
影响您参与志愿服务意愿的主要因素
工作时间冲突
活动内容吸引力不足
缺乏专业培训
激励保障机制不完善
领导支持度不高
个人精力有限
您对当前单位组织的志愿服务活动整体满意度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现有志愿服务活动对服务对象的效果如何
效果显著
有一定效果
效果一般
效果不明显
不清楚
您认为当前活动效果评估中存在的问题
评估指标单一
缺乏长期跟踪
反馈渠道不畅
评估结果未有效运用
缺少第三方评估
您更倾向于参与哪类志愿服务项目
社区治理与帮扶
环保公益
政策宣讲与咨询
应急救援
大型赛会服务
您认为志愿服务时长是否应纳入干部考核指标
应该，且权重较高
应该，但权重较低
不应纳入
无所谓
您认为哪些措施能有效提升公务员群体志愿服务意愿
弹性工作时间安排
提供专业培训
完善激励表彰机制
加强领导带头示范
优化活动组织流程
建立志愿服务积分制度