您好！本问卷聚焦外卖骑手群体的线上线下选择与招聘现状，旨在了解您的真实体验与偏好。您的回答将帮助我们优化招聘渠道与工作匹配，感谢您的参与！
您目前的外卖骑手工作状态是？
全职在岗
兼职在岗
正在寻找骑手工作
曾从事过，现已离职
您最初是通过哪种渠道了解到外卖骑手招聘信息的？
线上招聘平台（如BOSS直聘、58同城）
社交媒体（如微信、抖音）
线下门店或站点直招
朋友或同行推荐
其他
在选择外卖骑手工作时，您更倾向于哪种招聘方式？
线上招聘（APP、网站）
线下招聘（站点、门店）
两者结合，看情况
您认为线上招聘相比线下招聘的优势有哪些？
信息量大，选择多
方便快捷，随时投递
薪资待遇透明
可对比多家平台
其他
您认为线下招聘相比线上招聘的优势有哪些？
面对面沟通更真实
可直接了解工作环境
入职流程更直接
避免网络信息虚假
其他
您在选择外卖骑手岗位时，最看重的因素是？
薪资水平
工作时间灵活度
平台口碑
距离远近
晋升空间
您认为当前外卖骑手招聘信息中，线上与线下的信息一致性如何？
您在使用线上渠道应聘外卖骑手时，遇到过哪些问题？
信息虚假或夸大
沟通响应慢
面试流程繁琐
薪资与实际不符
其他
您在线下渠道应聘外卖骑手时，遇到过哪些问题？
信息有限
时间成本高
沟通不透明
岗位选择少
其他
您认为未来外卖骑手招聘应更侧重哪种渠道？
线上为主，线下为辅
线下为主，线上为辅
线上线下并重
说不清
您对外卖骑手群体线上线下选择与招聘有何具体建议或改进意见？