您目前从事外卖骑手工作的城市类型是？
一线城市（北上广深）
新一线城市（如成都、杭州等）
二线城市
三四线城市及以下
您从事外卖骑手工作的时长是？
少于3个月
3-6个月
6个月-1年
1-3年
3年以上
您平均每天的工作时长（含等单时间）大约是？
4小时以下
4-8小时
8-12小时
12小时以上
您当前的平均月收入（税前）大约在哪个范围？
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-10000元
10000元以上
结合您的实际付出，您认为外卖骑手群体合理的月薪资期望是多少？
5000-7000元
7000-9000元
9000-12000元
12000元以上
您期望的薪资构成模式更倾向于哪种？
固定底薪+按单提成
纯按单计酬（无底薪）
底薪+绩效奖金+补贴
其他
您认为影响外卖骑手薪资期望的主要因素有哪些？
工作强度与时长
天气与路况风险
平台抽成比例
季节性单量波动
社会保障与福利缺失
您认为目前平台抽成比例对您实际收入的影响程度如何？
您是否愿意接受通过提高接单效率（如优化路线）来提升实际薪资？
您认为哪些措施能更有效地保障外卖骑手薪资期望的实现？
降低平台抽成
提供高温/恶劣天气补贴
完善社保与工伤保险
建立最低薪资保障制度
增加订单单价
您对当前平台计费规则（如距离、时段加价）的透明度和公平性评价如何？
非常透明公平
比较透明公平
一般
不太透明公平
非常不透明不公平
您认为在节假日或高峰期，额外的薪资补贴能否满足您的期望？
您认为外卖骑手群体薪资期望中最需要改进的一个环节是什么？请简要说明。
如果平台提供职业晋升通道（如站长、调度员），您是否愿意接受以换取更稳定的薪资结构？
您平均每月因交通违规或事故产生的额外支出（罚款、维修等）大约是多少？
无
100元以下
100-300元
300-500元
500元以上
您认为这些额外支出对您实际可支配收入的影响程度如何？
您希望平台在哪些方面提供支持以提高薪资可行性？
免费提供安全装备
提供意外保险补贴
优化派单算法减少空驶
提供燃油/电动车充电补贴
增加恶劣天气的单价系数
您对当前薪资结构的长期可持续性（如未来1-2年）持何种态度？
结合您的经验，您认为外卖骑手群体薪资期望的合理调整周期（如每半年或一年）应为多长？请说明理由。
如果平台推出“多劳多得+质量奖励”的综合薪资方案，您是否愿意尝试？
您认为目前行业内的薪资信息透明度对您设定薪资期望是否有帮助？
综合考虑工作强度、风险与收入，您认为当前薪资的可行性评价是？
您对外卖骑手群体薪资期望与可行性还有哪些补充建议？