外卖骑手群体求职偏好与渠道调研问卷

您好!本问卷聚焦外卖骑手群体的求职偏好与渠道选择,旨在了解您真实的求职经历与需求,您的回答将用于优化就业服务。所有信息仅作研究使用,感谢您的参与!
您目前的外卖骑手从业状态是?
全职众包骑手
全职专送骑手
兼职骑手
曾从事现已离职
正在求职中
您当初选择外卖骑手这一职业的最主要原因是?
时间自由灵活
收入相对较高
入职门槛低
暂时过渡性工作
朋友推荐或家人支持
在求职外卖骑手岗位时,您最看重的求职偏好因素有哪些?
平台结算周期短
单价或跑单补贴高
站点距离居住地近
管理氛围宽松
有意外保险保障
您获取外卖骑手招聘信息的主要渠道是?
招聘App(如BOSS直聘、58同城)
短视频平台(抖音、快手)
熟人介绍或骑手群
线下站点直招
劳务中介或外包公司
在求职渠道选择上,您更信任以下哪类信息来源?
平台官方直招
老骑手现身说法
正规招聘网站认证企业
中介推荐但需核实
社交媒体上的招聘帖
您求职时对“入职培训”的重视程度如何?
非常重视,必须有系统培训
比较重视,简单讲解即可
一般,主要靠自己摸索
不重视,直接上岗最好
哪些因素会促使您更换当前的外卖平台或站点?
更高单价或跑单奖励
更短的结算周期
更人性化的管理
更好的配送区域划分
更完善的装备支持
请为“招聘信息透明度”对您求职决策的重要性打分(1-5分,5分最重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每天通过求职渠道浏览或搜索外卖骑手岗位信息的频率是?
每天多次
每天一次
每周几次
偶尔查看
从不主动搜索
您希望招聘方在发布外卖骑手岗位时提供哪些具体信息?
真实平均日收入范围
具体跑单路线或商圈
车辆及装备提供情况
离职或转岗流程
社保或意外险细则
您是否愿意为“优先派单权”或“专属调度支持”支付一定服务费?
愿意,只要提高收入
看费用高低决定
不愿意,平台应免费提供
不确定,需了解细则
您求职时对“装备押金”的接受范围是?
0元,完全不能接受押金
100元以内
100-300元
300-500元
500元以上
您认为目前外卖骑手求职渠道存在哪些主要问题?
信息虚假或夸大收入
中介收费不透明
岗位描述与实际不符
反馈慢或无人跟进
缺乏真实骑手评价
您更倾向于通过哪种方式完成求职面试或沟通?
线上即时聊天
电话沟通
线下站点面谈
视频面试
直接试跑单体验
请描述一次您最满意的外卖骑手求职经历,包括渠道和关键因素
    ____________
您是否使用过“骑手互助社群”或“跑单交流群”来获取求职信息?
经常使用并信任
偶尔使用
听说过但未使用
从未使用
您对“招聘平台智能匹配推荐”功能的信任度打分(1-5分,5分非常信任)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一个专门针对外卖骑手群体的求职平台,您希望它具备哪些功能?
真实收入数据排行
一键对比不同站点
在线签约与结算保障
投诉与维权入口
老骑手经验分享区
您求职时对“距离”的敏感度如何?
只考虑5公里内站点
5-10公里可接受
10公里以上也行
完全不考虑距离
您认为当前外卖骑手群体的求职偏好是否受到季节性影响?
是,旺季求职更积极
是,淡季更挑剔待遇
没有明显影响
不确定
您最近一次正式入职外卖骑手岗位的日期是?
日期    ____________
您对“通过短视频直播招聘外卖骑手”这一新渠道的态度是?
很新颖,愿意尝试
可以看看但需核实
不信任,容易夸大
完全排斥
您希望招聘方在后续跟进中提供哪些支持?
跑单技巧辅导
心理压力疏导
收入异常申诉帮助
装备维修或更换服务
晋升或转岗机会
综合来看,您认为当前外卖骑手群体的求职渠道是否足够高效?
非常高效
比较高效
一般
不太高效
非常低效
您对改善外卖骑手群体求职渠道或求职偏好匹配有什么具体建议?
    ____________

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