您目前的用工模式属于？
直营快递公司正式员工
加盟网点员工
众包/兼职骑手
劳务派遣
其他
在您的日常工作中，以下哪些快递员群体期望功能对您最为重要？
智能派单优化（减少空跑）
实时路线导航与路况提醒
客户签收电子化与异常处理
派费/收入明细实时查询
投诉申诉与信用修复通道
您对当前使用的快递派送APP在“智能派单与路线规划”方面的满意度如何？（1-5星）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每天处理的派件量是？
100件以下
100-200件
200-300件
300件以上
您认为当前绩效评估中最不合理的地方是？
签收率考核权重过高
投诉判责过于严格
时效要求脱离实际路况
奖惩标准不公开
派费单价持续下调
您向同行推荐当前这份快递工作的可能性有多大？（0-10分）
您最希望快递企业优先改善的期望功能是？
提高单件派费
优化智能派单算法
完善社保与意外保障
提供更灵活的工作时间
建立更公平的申诉机制
在您看来，以下哪些工具或系统功能能显著提升您的绩效表现？
自动电话通知客户功能
异常件一键上报与处理
包裹重量体积预估工具
离线地图与信号弱区支持
客户偏好标签提醒
您对公司提供的“客户沟通与异常处理”支持工具的满意度如何？（1-5星）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前快递员群体期望功能中“收入明细实时查询”功能的满意度是？
您认为哪些因素最影响您对绩效满意度的评价？
派费单价
考核指标合理性
工作强度与休息时间
管理者的沟通方式
晋升与发展空间
您认为快递员群体期望功能中，最需要增加但当前尚未普及的一项功能是什么？
您是否希望系统根据历史数据为您提供“效率提升建议报告”？
您对当前企业提供的“投诉申诉处理流程”的公平性满意度如何？（1-5星）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司引入“按服务质量动态调整派费”的机制，您的态度是？
您希望绩效数据在哪些方面实现更透明的公开？
区域平均派费对比
考核权重计算方式
奖惩案例公示
客户评价原始记录
个人绩效排名与区间
您对“智能派单优化”这一快递员群体期望功能在您所在区域的实际落地效果评价是？
效果显著
有一定效果
效果一般
没有效果
反而增加了负担
请用一句话描述您理想中的快递员绩效评估体系应具备的核心特点。
综合考虑收入、保障、工具支持等因素，您对当前工作的整体绩效满意度评分为？
非常满意（5分）
满意（4分）
一般（3分）
不满意（2分）
非常不满意（1分）