您的年龄段是？
18-25岁
26-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您从事快递员工作的年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否了解当前针对快递员群体提供的职业培训或教育资源？
您认为快递员群体教育资源公平性在您所在地区的落实情况如何？
很好，资源充足且公平
一般，资源有限但基本公平
较差，资源稀缺且分配不均
很差，几乎没有相关资源
您希望获得哪些类型的教育资源？（多选）
职业技能提升课程（如驾驶、物流管理）
学历提升（成人高考、自考等）
数字技能培训（如电商、数据分析）
安全与法律知识讲座
子女教育辅导支持
如果提供付费职业培训课程，您能接受的价格范围是？
100元以下
100-300元
300-500元
500-1000元
1000元以上
在获取教育资源时，您对价格敏感吗？
非常敏感，价格是首要考虑因素
比较敏感，会货比三家
一般，只要质量好价格可接受
不敏感，更看重内容
您认为影响快递员群体教育资源公平性的主要障碍有哪些？（多选）
信息获取渠道不畅
课程时间与工作时间冲突
学费过高
缺乏针对性的课程设计
地域分布不均
其他
您是否愿意为高质量的教育资源支付更高的费用？
非常愿意
愿意，但需在合理范围内
不太愿意
完全不愿意
您通常通过哪些渠道了解教育资源信息？（多选）
公司内部通知
社交媒体（如微信、抖音）
政府或社区公告
同事朋友推荐
网络搜索
其他
您平均每月愿意投入多少时间用于自我提升学习？
少于5小时
5-10小时
10-20小时
20小时以上
请您对当前快递员群体教育资源公平性进行评分（1-5分，5分为非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为政府或企业在提升快递员群体教育资源公平性方面应优先做什么？（多选）
增加免费或低价课程供给
提供学费补贴或奖学金
建立统一的信息发布平台
灵活安排课程时间
加强偏远地区资源覆盖
如果有一门针对快递员的实用课程（如快递柜维修），您愿意支付的最高价格是？
50元以下
50-100元
100-200元
200-500元
500元以上
您对线上教育课程（如网课）的接受程度如何？
非常接受，方便灵活
比较接受，但需适应
一般，更喜欢线下
不接受，无法集中注意力
您对提升快递员群体教育资源公平性与价格合理性的具体建议是？
如果教育资源价格下降50%，您是否会增加学习频率？