您目前的职业身份是？
医生
护士
药剂师
医技人员
医院管理人员
其他临床工作者
您所在的医疗机构类型？
三甲医院
二甲医院
社区医院
私立医院
诊所
其他
您从事医疗行业的工作年限？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在您日常工作中，最常使用的医疗相关品牌（如器械、药品、耗材）属于哪一类？
医疗器械
药品
医用耗材
信息化系统
消毒防护用品
其他
您对当前主要使用的医疗品牌整体满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在选择医疗品牌时，最看重的因素是什么？
产品质量与安全性
品牌知名度
价格合理性
售后服务
临床口碑
供应稳定性
哪些因素会增强您对医疗品牌的忠诚度？
持续稳定的质量
及时的技术支持
专业培训资源
灵活的采购政策
创新产品迭代
学术合作机会
当您对某品牌产品不满意时，您更倾向于？
立即更换品牌
向供应商反馈并等待改进
继续使用但降低评价
与同行讨论后再决定
您向同行推荐您最常用医疗品牌的可能性有多大？（0-10分）
您所在机构是否定期评估供应商的品牌表现？
是，每年一次
是，每半年一次
是，每季度一次
否，从未评估
您对当前医疗机构提供的福利项目满意程度如何？请选择您认为最满意的福利类型
五险一金
带薪年假
夜班补贴
继续教育资助
健康体检
职业保险
您对当前福利政策的整体满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望增加的福利项目有哪些？
弹性工作时间
心理支持服务
住房补贴
子女教育支持
科研奖励
交通补贴
在过去一年中，您是否因福利不满意而考虑过更换工作机构？
您所在机构在采购医疗品牌时，是否征求一线医护人员的意见？
您认为哪些措施能提升医护人员对医疗品牌的忠诚度？
建立医生顾问委员会
提供临床研究支持
开展产品使用培训
设立快速反馈渠道
提供学术会议赞助
个性化定制服务
您对医疗品牌数字化转型（如智能设备、远程支持）的接受程度？
请分享一次您因福利或品牌体验而影响职业忠诚度的经历
您认为医护人员的品牌忠诚度与福利满意度之间存在何种关系？
正相关，福利好则忠诚度高
弱相关，福利只是因素之一
无关，品牌忠诚取决于产品本身
不确定
您对所在机构整体工作环境的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对提升医护人员群体品牌忠诚度与福利满意度的其他建议