您目前所在的医疗机构类型
三甲医院
二级医院
社区/基层医疗机构
民营医院
其他
您的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前工作中最大的压力来源是
工作负荷过重
医患关系紧张
职业暴露风险
晋升发展受限
薪酬待遇不匹配
在日常工作中，您最常遇到的群体需求痛点有哪些
排班不合理导致身心疲惫
缺乏心理疏导支持
继续教育机会不足
跨科室协作沟通困难
科研资源匮乏
职业倦怠感明显
您对当前工作环境的整体满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最影响医护人员的职业认同感
社会尊重度
患者理解程度
团队协作氛围
个人价值实现
薪酬福利水平
您最希望获得哪方面的培训内容
临床急救技能
医患沟通技巧
心理健康与压力管理
科研论文写作
管理能力提升
新技术新设备应用
您认为当前培训体系的最大不足是
内容与实际工作脱节
培训频率过低
形式单一枯燥
缺乏个性化定制
师资水平参差不齐
您更倾向于哪种培训形式
线上录播课程
线下实操工作坊
线上直播互动
混合式教学
外出进修学习
您对现有培训资源满足工作需求的程度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在缓解医护人员群体需求痛点方面，您认为医院最应优先采取哪些措施
优化排班制度
增设心理援助热线
增加培训经费投入
改善薪酬激励
建立导师带教机制
针对当前培训需求，您最希望增加哪一门具体课程或主题？
您认为哪些因素阻碍了您参与培训的积极性
工作时间冲突
培训内容不实用
个人精力不足
缺乏激励机制
领导支持不够
您向同行推荐本院作为职业发展平台的可能性有多大？（0-10分）