医护人员群体质量评价与员工满意度调查

感谢您参与本次医护人员群体质量评价与员工满意度调查,您的真实反馈将帮助我们提升医疗服务质量与团队凝聚力。
您目前所在的科室或部门
内科
外科
急诊科
ICU
妇产科
儿科
护理部
医技科室
行政后勤
其他
您在当前医疗机构的工作年限
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的职业类别
医生
护士
医技人员
药师
管理人员
其他
您对目前工作整体环境的满意度
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为当前医护人员群体质量评价体系是否客观公正
非常客观
比较客观
一般
不太客观
完全不客观
您认为影响医护人员群体质量评价的主要因素有哪些
临床技能水平
医德医风
团队协作能力
患者满意度
科研教学能力
工作负荷与压力
继续教育参与度
其他
您对当前工作负荷的承受程度
完全能承受
基本能承受
勉强承受
较难承受
完全无法承受
您对薪酬福利与工作付出匹配度的满意度
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您向其他同行推荐在本机构工作的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前员工满意度调查中需要重点改善的方面
排班制度
职业晋升通道
培训学习机会
领导沟通方式
工作环境与设备
心理支持与关怀
团队氛围
其他
您对目前职业发展前景的看法
非常乐观
比较乐观
一般
不太乐观
非常悲观
您对医院管理层在质量评价结果反馈方面的及时性评价
非常及时
比较及时
一般
不太及时
完全不及时
您希望医护人员群体质量评价结果应用于哪些方面
绩效奖金分配
职称晋升
评优评先
培训资源倾斜
岗位调整
仅作参考不应用
其他
您对目前医患沟通环境的满意度
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为团队内部协作效率如何
非常高
比较高
一般
比较低
非常低
您是否感受到工作带来的心理压力
完全没有
轻微压力
中等压力
较大压力
极大压力
您认为哪些措施能有效提升员工满意度
增加人员配置
优化排班
提高薪酬
提供心理辅导
改善食堂与休息区
增加科研支持
其他
您对当前质量评价周期(如季度/年度)的看法
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
您是否愿意参与后续的员工满意度深度访谈
非常愿意
愿意
一般
不太愿意
完全不愿意
您对提升医护人员群体质量评价与员工满意度的具体建议
    ____________

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